摘要:抠门老板,无疑是办公室中最令人头疼的存在之一。他们不仅喜欢压榨员工,还时常找各种借口为自己省钱。本文将以漫画的形式呈现抠门老板的行为,带你一起了解这些恶劣的老板。
“抠门老板的漫画叫什么”,这是很多上班族心中的问题。毕竟,在职场中遇到一个抠门的老板,是很多人的噩梦。他们喜欢给员工制定各种奇怪的规定,如禁止使用空调、打印不能超过5页等等。下面我们来看看这些抠门老板的典型行为。
1. 对员工斤斤计较
抠门老板最明显的表现就是对员工非常斤斤计较。他们在员工报销报账的时候总是想方设法的卡住员工的报销额度。有时候,即使是用自己的钱买了办公用品,也无法获得公司的报销。更有甚者,抠门的老板会在审批流程中反复纠结于每个细节,让员工感到非常疲惫和无力。
2. 禁止使用空调
抠门老板往往因为节约公司的开支而禁止使用空调。即使在炎夏酷暑的时候,员工只能靠手摇风扇或者敞开窗户换气。这不仅影响了员工的工作效率,还造成了身体上的不适。如果老板真的想要省钱,可以考虑其他适当的节约措施,而不是剥夺员工的基本福利。
3. 打印不能超过5页
有些抠门老板会限制员工的打印量,甚至规定打印不能超过5页。如果超出这个限制,就需要从自己的薪水中扣除相应的费用。这无疑会影响到员工的工作效率和工作质量。有时候,员工需要打印大量的资料或者报告,但是受到这种限制的话,就无法正常地完成工作。
4. 不发放年终奖金
有些抠门老板不愿意给员工发年终奖金。即使员工的工作表现非常好,也不会得到任何奖励。这样会让员工感到非常失落和不被重视。如果公司真的没法发放高额的年终奖金,可以考虑给员工其他实际的奖励或者福利,增强员工的工作积极性和归属感。
总结:
抠门老板的行为是非常让人痛苦的。他们不仅阻碍了员工的工作效率和工作质量,还会剥夺员工的基本福利和奖励。如果你遇到了这样的老板,该做些什么呢?首先,你需要与老板进行沟通,向老板解释你的困难和需要。同时,你也可以寻找其他合适的工作机会,不要让自己一直处于这样的痛苦状态中。最后,我们希望所有的老板都能以更加合理的方式管理公司,让员工感到更加舒适和满足,创造更加良好的工作环境。
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